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En primer lugar, es evidente que afirmar que los futbolistas ganan más que los profesionales de oficina es una generalización incorrecta.
Si te consideras un empleado mal pagado puedes tomar como ejemplo al jefe de tu jefe.Proporcionan un valor, alguien les da dinero a cambio.Eso nos da indicios de por qué los primeros dos ganan más.Esto se debe a que tiene el conocimiento necesario para tomar ese tipo de decisiones.El primero es un futbolista famoso que juega en un equipo de la primera división de España.El segundo es un alto ejecutivo de una de las empresas más grandes de EUA. .Esta pregunta llamó mi atención porque revela mucho sobre las creencias de esta persona con respecto al dinero y el trabajo.Pero aún así, para él tu salario es justo, aunque definitivamente no valora tu esfuerzo tanto como.Implícitamente la pregunta llevaba la acusación de que el trabajo de los futbolistas está sobrevalorado y que la paga para un profesional que trabaja duro es injusta.Proporciona entretenimiento: especialmente valorado, irónicamente, entre los profesionales que trabajan de 8 a 5 y que son mal pagados.Pero aunque yo no sea famoso me merezco un salario justo!Sin embargo, en este momento aún nadie ha puesto sus ojos.800.000 al mes, con más datos.000.248.000 307.000 al mes.000.248.000 500.000 al mes.000.248.000 900.000 al mes.000.248.000 620.548 al mes.000.248.000 424.267 al mes.000.248.000 821.238 al mes.000.248.000 550.000 al mes.000.248.000 800.000.A estas personas que regalarle a un hermano en su cumpleaños se les considera como un recurso escaso, lo cual aumenta su valor percibido; y por lo tanto, aumenta la remuneración por el trabajo que hacen.

Un futbolista gana más, porque genera más valor.
Eso es fácil de decir pero no es tan fácil de hacer.
Seguramente esto daría luces sobre qué tipo de jefe tienes o qué tipo de empresa es la que dirige.


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